尊敬的客户。 关于您与公司签订的协议中关于不回国工作的权利以及老板要求回国的情况，根据相关法律规定及您的具体情况，我建议您采取以下措施。 了解合同条款。首先，仔细阅读并理解您所签署的协议的具体内容。确保您清楚地知道在何种情况下，您有权选择留在国外工作而不回国。 协商解决。如果您的情况符合上述条件，您可以尝试通过与雇主进行直接沟通来解决问题。这可能包括谈判新的工作安排或者提出辞呈，并向其表达希望继续留在国外工作的意愿。 考虑法律途径。如果您认为自己的权益受到了损害，您可以考虑寻求法律帮助。这可能包括聘请一名法律顾问或寻求劳动仲裁机构的帮助。 收集证据。为了更好地保护自己，您可以准备一份详细的文件记录，包括但不限于双方的对话记录、电子邮件等，以备将来需要时作为支持材料。 请记住，每个人的情况都是独特的，因此在做出决定之前，请务必咨询专业的法律顾问，以便获得最准确的信息和支持。祝您一切顺利！ 以上信息仅供参考，具体法律问题应由专业人士提供更准确的解答。