在异地打暑假工,原本商定人走帐清但对方一资金周转问题提出预支一部分1500,在26日准时发工资,被我们接受后又改口表示只能预支1000,我们该怎么办?请求帮助
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协商解决不成可以去劳动监察部门投诉对方解决,维护权益
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