首先，您需要收集您的工资单或其他相关证明文件，并记录所有与老板和支付人之间的往来记录。您可以向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助，他们可能会为您提供法律援助或调解服务。 其次，如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑通过法律途径解决问题。例如，您可以向当地的人力资源和社会保障局举报该情况，或者直接向人民法院提起诉讼要求赔偿。 最后，建议您在处理此类事件时保持冷静，避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。同时，也可以考虑聘请专业的律师进行咨询和代理，以更好地维护自己的合法权益。