你好,我和我老公从2003年在我县城小学,从事学生伙房师傅,至2017年1月口头通知伙房解散。我们多次找校领导给于我们最基本劳动法保障,不见回应,因为我们在校打工没有签订劳动合同,所以学校不理会,后我们到劳动仲裁厅,劳动仲裁判了实实劳动关系成立,现在学校反把我们告到了法院,请问法律专家到法院我们会是什么结果。谢谢了!

2021-07-04 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-04 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24061今日律师解答 44895

相关推荐
我的劳动合同本月底到期,公司刚刚口头通知不续签。目前我得了抑郁症,开始休病假,请问是不是我可以享受6个月的医疗期(工龄20年)?在这期间公司不能解雇我?目前我只需要每周把病历和病假单提交给公司就可以了吧?将来我满六个月医疗期合同自动终止公司是不是需要支付医疗期赔偿金和工龄补偿金? 1回答
我在一个公司做了四个月,现在我提前四天说要辞职,公司要扣我百分之四十的工资请问合法吗?进厂时写了劳动合同! 1回答
我们昨天和朋友在58同城上面找了一个工作是做KTV的服务员的,我们昨天入职交了300元服装费用还有100元宿舍费用。然后我们昨天晚上去看宿舍条件差就没有做。找他们退钱然后昨天推到今天,然而今天只退了100住宿费我们一起的有4个人。然后那个经理说让我们回去吧等财务的电话通知。我觉得这是个幌子然后,我出去了给他打电话他接了7秒就挂了很不耐烦。我希望能够用法律的手段维护自己的合法权益。我们4个人一起就有1200希望能帮帮忙,一下子300块钱没了,我是找工作的不是交钱的。 1回答
我是湖北咸宁于2016年7月仲裁要求住建局安排上班和买养老保险,住建局只买保险,后申请法院执行在2017年8月安排上班,现我要求住建局补发仲裁后没安排的13个月生活费,有法律依据吗?什么标准?劳动局说超过咐效。 1回答
我是一家公司的经理,最近由于客人现金结账(1094元),微信转给我了,我用会员卡结的(六折),从而从中获得三百多,公司查出来了、让我非正常离职,现在不给我一分钱,本月工资带押金一共一万多,该公司没给我上过保险,劳动合同不合格,我这个三百所得在法律上怎么处罚我,公司这样做对吗,不给我发工资,也不给所有员工上保险,每个月发工资都发现金 1回答
爸爸是家里顶梁柱,因在一工地从模板架子上摔下来,造成腰椎压缩性骨折,做了手术钉了钢钉,医生说半年之内不能工作,钢钉需要拆下,还需休息一个月左右,现在和工头对这半年的休息还有二次手术之类的总的赔偿商量不下,想请问下各位律师,帮帮我家,要怎么处理这样的事。。。。谢谢大家 1回答
在船厂正在作业时受伤了,经医院检查骨折,在医院期间公司没有给予生活费,原工资是七千一个月,治疗期间公司只给七十块钱一天,被迫无奈只能请法律帮忙 1回答
事情是这样的,我在一间厂做员工 职位 焊锡作业,可是他们的吸烟设备一点都没效果,烟都往脸上飘 带着口罩都没用,我都做了一年多了实在受不了,就去辞职 还要排队辞职 一条拉一个月只能批一个人,我都排到几个月后去了,怎么搞? 1回答
关于劳动赔偿争议,问题描述,我职位为某上市公司采购部经理职位一职。5月25老板前期未进行任何通知免除该职位,目前无其他任命,人事行政部安排调岗我未同意,我希望公司走补偿程序,我离开公司,人事行政部目前不想赔偿想让我离开,请问该如何解决 1回答
公司之前加班时间周一之周五8:30到20:30算正班8小时,加班3个小时,中间扣除一小时中午晚上各半小时吃饭时间,可是到了今年六月份公司出政策要求我们中午和晚上吃饭时间改为1小时,这样我们每天同样上12小时但加班一天就少了一个小时,我们公司正常都能上到26天,这样来说一个月下来也就是1.5倍加班少了22小时,2倍加班少了4小时一个月公司又少发给我们一笔钱,请问公司这样做合法不,是否可以和公司解除合同并要求赔偿,因为公司改变了签订劳动合同时的客观经济条件!请大神回答,谢谢! 1回答
查看更多