在回答您的问题之前，我需要澄清一下，根据您提供的信息，这似乎是一个关于劳动法的问题。如果您遇到的是一家公司的倒闭，那么是否拖欠员工工资和扣留货款是两个不同的情况。 如果一家公司在经营过程中遭遇困难并最终破产清算，那么它可能无法支付所有员工的工资。在这种情况下，债权人（如银行）可能会优先考虑追讨欠款，并且可能会要求偿还债务。但是，在这种情况下，公司通常不会继续支付员工工资，因为它们没有能力这样做了。 然而，即使一个企业已经破产清算，仍然有可能存在一些合法的扣留或保留财物的情况，例如。 -如果员工在工作中违反了公司的规定，他们可能会被解雇或者被扣除部分工资作为罚款。 -如果员工未能完成他们的工作合同中的义务，他们也可能会被扣留剩余的工资作为补偿。 总之，虽然公司倒闭后不再支付工资是一种常见的情况，但具体到每一个案例中，情况都可能有所不同。如果您遇到了这样的情况，请咨询专业的法律顾问以获取更详细的建议。