生病，请假半个月了，公司知道，现在居然要辞退我_免费法律咨询

我是一名做外墙涂料的包工头。我的工人在下班时，骑我的电瓶三轮车在工地大门口被车撞了，比较严重，肇事者是改装车，无牌，无证，现已被拘留，对方一分钱都不出，像我方需要承担多少责任？谢谢律师帮我解答一下。 1回答

你好，我是去年1月份在上班开会时间摔倒的，然后就摔得挺严重的，牙齿摔根断了两颗，最后擦掉之后装了假牙，还有两颗摔也比较严重，做了根管治疗，面部骨颌骨折，但是是骨头没有错位，做了保守治疗，下巴处缝了十五针，请问我的这个情况大概可以评工伤多少级别，大概可以赔偿我多少钱？谢谢～ 1回答

您好，我去年4.20生完小孩，在某大国企从2011.7开始上班。公司规定自有职工可以待岗一年，于是公司人力电话询问时选择待岗一年。但6月份发了待岗工资以后，就再也没有收到待岗工资，我一直等着，以为是延迟发，直到前几天小孩满一岁，总公司人力打电话问我想去哪里上班，我才询问项目上的人力待岗工资的事。得到的回复是，去年我的待岗申请项目上的领导没有批准，总公司规定六月份以后所有待岗人员的关系都转到总公司，里面没有我的名字，所以总公司就没有再给我缴纳五险一金，也没有再给发待岗工资。从始至终我根本不知道项目领导没有批准我的申请，也不知道五险一金断缴，社保断缴，待岗工资领不到，错过领去失业金。我该如何维权？ 1回答

我2015年在那边做工还有工资没拿，现在还可以起诉吗 1回答

五一放假厂子安排调休合法吗，今年五一只有当天是国家法定节日，29.30不属于法定节日吗，上班还是正常工资吗 1回答

家装电刨子工伤断两节食指如何索赔?一次性赔偿金额多少? 1回答

产假期间被免职，而且组织部也没找我谈话，免职之前根本不知晓， 1回答

我刚刚怀孕1个半月，医生说不稳定，要卧床休息，老板说缺人，不能回家休息，不然工资不给，还得赔偿他，我想如果打官司，谁能胜 1回答

各位律师好，我单位有一个保安做了十三个月，上月他突然人事部接了劳动合同和收入证明说办理女儿出国事宜，出于普通情况借出劳动合同时没作任何登记，不到一周此员工就突然说辞职还要立刻离开，始处该员工还不愿意办理离职手续，经过劝说后才勉强签个名离职，事后马上以公司没跟他签到劳动合同为由申请仲裁告公司入职以来没跟他签到劳动合同，要求赔偿11个月的双倍工资，请问公司现在该怎么办？注明一下我司买足社保，并在劳动网上平台做好用工申报的！ 1回答

我还在试用期内，马上5月2号就转正了，可是我所在部门在25号突然宣布解散了，事先没有任何预兆，也没有提前30天书面通知，公司给已经转正的员工一笔赔偿金，是一月的代通知金和一个月的工资补偿，却说我是没有这代通知金和工资补偿金的，说我还是试用期，是没有的！请问真的是这样吗？ 1回答

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秦律师

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