您好，我去年4.20生完小孩，在某大国企从2011.7开始上班。公司规定自有职工可以待岗一年，于是公司人力电话询问时选择待岗一年。但6月份发了待岗工资以后，就再也没有收到待岗工资，我一直等着，以为是延迟发，直到前几天小孩满一岁，总公司人力打电话问我想去哪里上班，我才询问项目上的人力待岗工资的事。得到的回复是，去年我的待岗申请项目上的领导没有批准，总公司规定六月份以后所有待岗人员的关系都转到总公司，里面没有我的名字，所以总公司就没有再给我缴纳五险一金，也没有再给发待岗工资。从始至终我根本不知道项目领导没有批准我的申请，也不知道五险一金断缴，社保断缴，待岗工资领不到，错过领去失业金。我该如何维权？