根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者在工作期间因工受伤，应当及时进行工伤认定和劳动能力鉴定。如果公司在事故发生后将你退回了劳务公司，并且没有进行工伤认定和劳动能力鉴定，那么你需要自己去申请工伤认定和劳动能力鉴定。 如果你已经进入其他公司，可以向新公司的人力资源部门询问如何进行工伤认定和劳动能力鉴定。通常情况下，你可以提供相关证明材料，如医疗诊断书、工伤保险手册等，以证明你的伤情符合工伤认定的标准。 请注意，在整个过程中，一定要保留好所有的证据和书面材料，以便于后续的申诉和诉讼。同时，建议你与当地的社保机构或劳动监察大队联系，了解具体的处理流程和注意事项。