您好，根据您的描述，您可能需要寻求专业的法律帮助来解决这个问题。首先，建议您尽快联系当地的人力资源和社会保障部门（人力资源和社会保障局），向他们说明情况，并按照他们的指示进行操作。 其次，您可以考虑聘请一名律师来协助处理此事。律师可以帮助您了解自己的权利和义务，以及如何通过合法途径维护自己的权益。 最后，如果您对公司的做法有疑问或不满，可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。在此过程中，您可以收集相关证据，以便更好地支持您的主张。 总之，面对这样的情况，最重要的是要保持冷静，及时采取措施保护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。