首先，我需要强调的是，在签署任何法律文件之前，最好先咨询一位经验丰富的法律顾问。然而，基于您的描述和提供的信息，我可以尝试提供一些建议。 关于合同中的条款。 补偿金额与股东数量的关系。如果合同中提到的补偿金额是根据每个股东的人数来计算的，这可能涉及到不平等的待遇问题。如果您认为这种分配方式不合理，建议在合同中明确说明每位股东应获得的补偿金额，并且确保公平性。 未参与的股东份额。合同中涉及未参与经营的股东分享部分，这是合法的。但是，如果这部分份额过大，可能会导致对其他股东的不公平对待。在这种情况下，可能需要调整或修改合同以确保所有股东的利益得到保护。 关于补充协议。 -关于补签日期的问题。通常，合同应在双方同意的情况下签订并生效。因此，如果有任何修改或补充，则应该由双方共同确认并在适当的时间内进行书面记录。 -关于签名和按手印。按照法律规定，只有具有完全民事行为能力的自然人才能作为合同主体。如果没有这些条件之一，该行为可能被视为无效。此外，为了确保合同的有效性和合法性，至少需要两位以上的当事人签名和按手印。 关于强制执行。 -如果合同存在争议，或者一方不愿意履行其义务，另一方可以考虑通过法院提起诉讼来解决。在诉讼过程中，法院将依据相关法律法规和证据来判断合同是否有效以及如何处理违约责任。 -请注意，未经对方同意擅自采取行动可能会引发纠纷，甚至可能导致法律责任。因此，在采取任何法律措施之前，请务必了解相关的法律程序和规定。 最后，强烈建议您寻求专业的法律意见，以便更好地理解和应对上述情况下的法律问题。