您好！根据我国相关法律规定，如果您的行为不符合劳动法的规定，并且存在违法行为，如未按时支付工资等，可能会受到相应的行政处罚。但是，请注意，具体情况需要根据您所在的地区和具体案件的实际情况来判断。 如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您及时寻求合法途径解决，比如向当地人力资源和社会保障局举报或者申请劳动仲裁。同时，也建议您在处理此类问题时保持冷静，避免采取过激的行为。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题应以专业人士的意见为准。