未签订劳动合同被辞退，且被辞退时已怀孕，该怎么要求经济补偿_免费法律咨询_法律部落

未签订劳动合同被辞退，且被辞退时已怀孕，该怎么要求经济补偿

2019-07-15 14:50

共1个律师回复

苏律师

回答数：739

可以选择直接申请劳动仲裁来保障权益。

2019-07-15 14:50:32

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