关于工伤问题，上班在厂里面受伤，门牙一颗被打掉，另外一颗被打碎一半，关于牙齿这个_免费法律咨询

因拒绝领导给我减工时让我提前下班，直接被停班了，不让我上班了 1回答

公司拖欠半个月工资，可以直接提出解除劳动合同走人吗？ 1回答

我去年国庆入职，现今辞职中。企业从不为员工购买社保，我可以通过什么渠道保障我的基本权益？谢谢。 1回答

农村,收割机胳膊夹里面了,进医院了,对方违规操作 1回答

请问律师，我和同学签了一份劳动合同，我们是25号走的，但我们最后扣了1200多快钱，请问我们能打劳动局电话吗？劳动是否合法 1回答

在工地上班受伤，两根肋骨断裂，医药费花了2万 1回答

哺乳期被开除怎么赔偿 1回答

我和朋友三个接了vivo手机店的路演活动（跳舞队），但是没有签合同，一般这种活动都是无合同的。然后现在活动方不想支付工资，请问我应该怎么办。 1回答

拖欠半个月工资，找老板要只要到一半，可以直接解除劳动合同并且要求给剩余的工资吗？ 1回答

我是骏达公司员工，2017年十一黄金周期间（2017.10.2）借调到骏龙公司（该公司骏达公司占股60%）加班工作（），当日8点半到岗工作，约11点发生交通堵车，我在疏导交通时驾驶摩托车发生意外摔倒，脚部，手掌，头部擦伤，摩托车部分损坏，眼镜摔坏，衣服裤子鞋子擦坏。因为我没摩托车驾驶证，事故也是因为我一个人发生的，所以没有报交警，在打电话给骏龙公司副总说明情况后便自行去金竹村卫生门诊包扎后，休息三个小时感觉不适，打电话给公司副总说明不能再继续工作（有电话记录，无录音保存），便回家，请问在这起事故中骏龙公司应当承担什么责任，我该如何取证争取自己的权益？ 1回答

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王律师

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