我叙述一下我的情况,我是5月27上的班,公司是15号发的工资,我是6月14号提出的离职,原因是法定节假日减半五一不放假,在发工资的时候给其他同事发并没有给我发,做到29号结束,说给我工资然后一拖再拖,公司这样是不是属于违法拖欠
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违法的行为,协商解决不成可以直接去劳动监察部门投诉对方解决
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