您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您在劳动合同期内自动离职是合法的。 不过，如果您在工作中存在违反劳动纪律的行为或者给您单位造成了损失，您可以按照公司的规章制度进行处理，并可能面临一定的经济赔偿或罚款。同时，由于您未与公司签订正式的劳动合同，您可能会因为缺少合同保障而处于不利地位。 建议您在离开公司前，详细了解公司的相关规定和可能存在的风险，以便做出明智的选择。如果对您的权益有疑问，建议咨询专业的法律人士。