您好！根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 关于您的牙齿受伤问题，如果牙齿断裂导致无法咀嚼食物，可能会影响到生活质量和社交活动。您可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并按照相关法律规定享受相应的工伤保险待遇。至于是否可以获得伤残等级鉴定和赔偿金额的问题，需要根据具体情况来确定，建议您联系当地的社保机构或法律专业人士进行详细咨询。