您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有依法解除劳动合同的权利。如果您在与公司协商后决定不再继续工作，并且已向公司提交了离职申请，那么您有权要求获得相应的经济补偿金或其他相关待遇。此外，根据法律规定，用人单位应当按照规定支付您的工资直至劳动合同终止。 如果公司以违反劳动合同约定为由拒绝支付工资或提出其他不合理的要求，请及时与公司沟通并寻求解决办法。同时，建议保留好所有相关的证据材料，如书面通知、电子邮件、聊天记录等，以便日后需要时提供支持。希望我的解答对您有所帮助。