根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来解决这个问题。 首先，建议您立即联系当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局，向他们报告您的情况，并要求他们帮助您进行调查和处理。 其次，您可以申请工伤认定，以便获得赔偿。在一些情况下，由于企业没有为员工缴纳社会保险，可能会导致员工的医疗费用由个人承担。在这种情况下，您可以向当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，以获得相应的赔偿。 最后，如果您认为自己受到了不公正待遇，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在某些情况下，如果企业的行为已经构成违法，则您可以寻求司法救济。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需根据实际情况而定。在任何情况下，请务必遵守相关的法律法规，并确保自己的权益得到保护。