您好，关于您提出的工伤赔偿问题，首先需要确认的是，您是否已经按照法律规定完成了所有的申请程序，并且社保部门已向您的单位支付了相应的赔偿金。如果您没有完成相关手续或者赔偿金额未及时到位，您可以要求单位按照法律规定进行补发。 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工的赔偿包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。具体数额应当依据工伤等级以及当地的社会平均工资等因素来确定。 在处理此类案件时，建议您与所在地区的劳动保障行政部门联系，了解具体的赔偿标准和计算方法，以便得到准确的赔偿数额。同时，如果对赔偿结果不满意，可以考虑通过仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需结合实际案情分析。如有其他疑问，请随时提问。