关于您提到的情况，确实存在一些法律层面的问题。根据我国法律规定，如果一个人在工地失踪，且其家属认为该失踪行为与雇主或公司有关，则可以向法院提起民事诉讼要求赔偿。 首先，建议您和您的家人收集以下证据。 证明失踪事件的证据，如监控录像、通信记录等； 您与雇主之间的合同或其他书面协议，以确定双方的权利义务关系； 工作期间的工作证、工作服等物证，以及相关的工资单、报销凭证等； 家庭成员的联系方式，以便于联系失踪者本人。 然后，您可以考虑以下几个步骤来解决这个问题。 向当地的劳动监察部门反映情况，了解是否存在雇佣关系，并要求提供相关证明材料。 联系当地的人民法院，提出民事诉讼请求，要求雇主承担相应的法律责任。 如果上述措施无效，可以寻求其他途径解决问题，例如通过调解或者申请仲裁等方式。 请注意，如果您需要专业的法律帮助，建议及时咨询专业律师，以便获得更准确的解答和指导。