私人老板店没有签正规的劳动合同合法吗 辞职的时候老板不让辞职该怎么办?

2021-06-05 11:14
1个律师回复
咨询我

没有签正规的劳动合同不合法,可以直接向劳动局投诉

2021-06-05 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24855今日律师解答 52835

相关推荐
私人老板店没有签正规的劳动合同合法吗 辞职的时候老板不让辞职该怎么办? 1回答
工人上班时间抽风死亡,单位怎样赔付 1回答
我想问下 因为人事部经理跟新员工说 新员工辞职都是老员工蛊惑的 但是新员工去跟老员工说了这个事 导致老远全体辞职 闹 但是最后没有辞职 而且本来厂里就拖欠了员工工资 这个事厂里有权开除新员工 给新员工安罪名吗? 1回答
劳务公司强制规定员工离职日期是否违法 你还,我是一名被人力骗子忽悠进劳务公司的派遣工,之前我不知道派遣工是什么意思,只晓得工资要比正式工低一些,后面被劳务公司派遣到富士康工作,开始向我们承诺工作满一个月就可以离职,我从7月21号做到8月21号就满一个月了,像这样的话就可以办离职,但是劳务公司行政不给我们办,只能办8月25号之后的离职,而且到时候我上夜班,她还要求我必须把8月25号的班也就是8月25号到26号的班也上了才能走,要不然按我违约扣我工资,它公司还规定不按它们制定的离职流程就按自离处理,而自离它们不给工资,因此我很气愤,想咨询一下这样她们算不算违法,我有办法维护自己的权益吗?谢谢 1回答
企业培训期间,个人问题单方面辞职,培训期间没有签订任何培训协议,劳动合同,企业向我收取培训费用,扣押毕业证合法吗? 1回答
公司扣员工社保医保合法吗,通过中介找的工作,完全见过合同,并不知情 1回答
我这种情况算不算失业保险,就是现在生病了,不能继续为公司服务。我在公司是2008年开始的,保险从2012年开始? 1回答
我在饭店工作了13天他只给我了一般工资,我该怎么办 1回答
一次性工亡补助金标准,死者属于铁路隧道工程部安检职工,因公死亡,请问如何索赔 1回答
我在单位工作17年,辞职时单位只允许让我填写7年方解除劳动合同,我不同意,以单位违反劳动合同法提出,劳动仲裁已立案。我要求单位补偿10年劳保和相应的经济补偿。请问我需要准备什么材料? 1回答
查看更多