首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，您有权获得工伤赔偿。在您的情况下，由于没有签订劳动合同，您可以要求按照《工伤保险条例》的规定来计算您的伤残等级和工资损失。 关于赔偿金额的问题，具体数额需要由专业的评估机构进行鉴定，并且考虑您目前的实际收入水平以及可能的未来治疗费用等因素综合确定。如果无法达成一致，建议向当地的劳动争议仲裁委员会申请调解或者提起诉讼，以维护自己的合法权益。 此外，如果您认为自己符合工伤认定条件，可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，等待相关部门作出认定并决定是否给予工伤待遇。 最后，如果您对处理结果不满意，还可以通过法律途径寻求救济，如提起行政复议或直接向人民法院起诉。希望我的回答能够帮助到您。