我跟原来的公司有劳务纠纷，对方拖欠工资，养老保险，我提前一个月提出解除劳动合同申请，但是没填辞职原因，跟部门领导说过辞职，但是没去公司办理辞职手续，跟公司打官司，要求经济补偿金，带休年假工资补偿，补齐养老保险，但是公司造假给我画了旷班15天，给我邮寄解除劳动合同，我没收，现在法官要支持公司，有道理吗？