离职了 公司拖欠我们三个月的抽成 没有发 离职前突然说之前抽成是算错的 要重新算 要减半 我们没有劳动合同 没有什么书面证明 我们该怎么办

2021-06-24 11:14
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-24 11:14:07

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我在一酒店工作一年九个月,有正式劳动合同,公司安排每周加班一天,每周休单休从来没有支付每周多上一个天的加班费,离职公司故意拖欠工资及克扣工资,2016年7申请劳动仲裁立案。我没有其他证据,我只有工资流水和酒店经理谈话录音一份,其中录音中含盖了工资的组成和上班情况!但是劳动仲裁时以电子证据真实性无法确定给予驳回!酒店提供的工资明细和我提供的银行流水有出入,明显能看出酒店方做假了,但是劳动仲裁还判决一致!请问一我的录音证据为什么仲裁不会采纳呢?第二我去法院起诉有翻案胜诉的可能吗?第三假如在法院败诉最差的结果是不是维持劳动仲裁的判决呢? 1回答
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