你好,我在现单位工作5年了,就第一年签了一年合同,后面4年都没签,但是在这期间单位派我去培训过,签了一张协议,拿了3000块的生活补贴,规定了自签协议起5年内不能离职,走了要赔生活补贴的5倍,我现在想离职了,就想问问我签的这张协议有效吗?培训的时候是没签合同的

2021-07-16 11:14
1个律师回复
咨询我

协议有效,按协议执行

2021-07-16 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28845今日律师解答 52733

相关推荐
离职公司不开工资 1回答
公司要求新员工放气缴纳社保合法吗我刚进一家公司,厂里规定要放气缴纳社保,还不能像公司要求赔偿,要在厂里做三年才可以缴社保这样合法吗 1回答
单位没交社保如何赔偿 1回答
工伤事故发生后,老板让签了一个工伤协议,因为老板是挂靠的另一个公司承包的工程,大意就是本次工伤事故以后赔偿的任何事项与那个公司无关,否则不给申请工伤,由于自己没有签合同,也没工作证工资条,工友不愿作证,请问律师这事好处理吗 1回答
我给厂里请假出去找妻子,由于种种原因不能回厂,厂里不发工资怎么办 1回答
我们工厂有10来个车间,我们车间关闭了,叫我们去其他车间,但是跟我们做的完全没联系,叫我们去想办法,请问有赔偿吗? 1回答
我在厂里都是计件工资,上一天班有一天工资,我担心前几个月工资厂里不给怎么办 1回答
山东济南某大学女生宿舍四人间,风扇吹不到上铺,每天三十多度的高温,每天晚上都要热到半夜才能睡着,睡着了还会被热醒,而且还有的宿舍四人间的标准却住着六个人,可以就此事对学校提起诉讼吗? 1回答
今年在家里过完年。一个江苏人,姓名:吕云根。给我打电话让我跟他一起干活。工资为一天一百。然后我从本年3月7号干活到5月11号。干活期间曾预支过一部分薪水,现差工钱一千六百元整未结清。现在工期结束,向其索要剩余工钱时,吕云根翻脸赖账,不给我算工钱,我向其要求核对上工的天数时,他也拒绝核对,我曾询问过监察大队,他们说吕云根属于私人雇佣,不归他们管。所以我想咨询一下,像我样的情况应该找哪个部门解决?只能打官司吗?需要多少钱的费用?费用是我出?还是对方出? 1回答
您好,我单位在天津。单位属于建设单位,近年来效益不好。项目上没有活都放假也不发工资,只交保险。为了生活我们只能到处打工。今年公司通知我们去山西太原参加培训,时间一至两个月。不包吃住。每月发1200元。每天要考勤。超过八天的解除合同。并且以后就算找到新工作。别的单位给上保险也不会配合保险移交。我想咨询一下这样是否合法,我们该怎么维权 1回答
查看更多