工伤事故发生后，老板让签了一个工伤协议，因为老板是挂靠的另一个公司承包的工程，大_免费法律咨询

工伤事故发生后，老板让签了一个工伤协议，因为老板是挂靠的另一个公司承包的工程，大意就是本次工伤事故以后赔偿的任何事项与那个公司无关，否则不给申请工伤，由于自己没有签合同，也没工作证工资条，工友不愿作证，请问律师这事好处理吗 1回答

您好，我是一个高一的学生，因为分科后完全不适应想转到平行班级而困惑这。从这个学期开学以来我就一直有找过班主任和年级长，每次班主任找我出去谈话都说老师多么希望能帮你转班，但老师没有办法，老师也希望你能快快乐乐的学习，但她一边又和我家长说不可能同意我转班，有一次她和我说最好叫家长进来和校领导说，但学校规定需要班主任引荐才能进来，于是我家长打了她的电话，她却说“我不可能让你进来见校领导的，因为我不同意他转班”但最近我找了校长，校长已经同意了，但她又去找了年级长说我已经不想转班了然后他们两就去找了校长说了他们不同意我转班，校长也和我说了，班主任和年级长不同意也没有办法强迫，我现在很无助 1回答

神州专车交1万押金合法吗?现在已经离职了，押金迟迟不退，请问他们这样合法吗？ 1回答

你好，现在问题是劳动合同两份都在公司，我什么都没有去劳动局怎么办 1回答

上班20天，一直以走流程为由未办理入职，公司提出需办理入职后才能算工资，如果现在办理入职，一个星期后再离职（总共上班一个月），公司只给支付入职后的这一个星期工资，那办理入职合同签订前的20天工资能否要回？如果仲裁需提供哪些证据？谢谢！ 1回答

5.5号上班，还未办理入职（3月份上了两天）（一直在走流程，包括邮件和系统），公司规定办理入职后才算工资，如果现在我要离职，能否拿到上班期间（20天）的工资？证据:与主管通话记录，微信聊天记录，佩戴工牌照相的记录。另外，如果明天办理了入职，还能否追回之前20天的上班工资？ 1回答

你好律师我爸爸是银行保安临时工在单位突发心梗我爸是市医保报销比例不够单位应该承担责任吗应该承担什么责任 1回答

用人单位以未办理入职为由不发放20天的工资（试用期），未签订劳动合同，现在的证据有招聘登记表和主管通话记录，如果现在离职能否要回工资，且我证据只有以上两样。 1回答

公司要求新员工放气缴纳社保合法吗我刚进一家公司，厂里规定要放气缴纳社保，还不能像公司要求赔偿，要在厂里做三年才可以缴社保这样合法吗 1回答

辞职期间被公司开除了，工资不能马上拿，一定等到下个月和其他在职工作者一起发吗？ 1回答

共1个律师回复

孙律师

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