用人单位以未办理入职为由不发放20天的工资（试用期），未签订劳动合同，现在的证据_免费法律咨询_法律部落

用人单位以未办理入职为由不发放20天的工资（试用期），未签订劳动合同，现在的证据有招聘登记表和主管通话记录，如果现在离职能否要回工资，且我证据只有以上两样。

2021-07-16 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：843

协商不成建议申请劳动仲裁

2021-07-16 11:14:07

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