根据您提供的信息，如果您与公司之间存在劳动关系，并且有相应的劳动合同或工作证明文件作为证据，那么您有权要求公司支付拖欠的工资。即使公司在注销后，您也可以通过诉讼途径解决这个问题。 具体操作如下。 收集相关证据。 -提供的合同和工作证明文件； -工资流水记录或其他证明工资发放的证据； -其他可能存在的工资收入来源，如银行转账记录等。 准备起诉材料。 -准备一份详细的诉状，详细描述您的情况，包括拖欠的事实、金额以及主张的权利； -收集支持诉请的所有证据，确保其完整性和可靠性。 提起诉讼。 -向具有管辖权的法院提交起诉书及相关材料，请求法院判决公司按照合同约定支付拖欠的工资； -根据当地法律规定，可以选择适用普通程序或者简易程序进行审理。 执行阶段。 -若法院作出有利于您的判决，则需要申请强制执行，由法院依法采取措施强制执行公司的财产以履行判决义务。 请注意，在执行过程中，如果发现公司已经注销，可能会遇到一定的困难，但仍然可以通过其他合法途径追讨工资款项。希望上述建议能对您有所帮助。