您好，根据法律规定，您在工作中受伤的情况可能涉及工伤赔偿的问题。具体责任分配需要依据相关法律法规和实际情况来确定。 首先，建议您及时就医并进行伤残鉴定，以便明确您的伤情程度及是否构成工伤。 其次，您可以向学校或雇主提出工伤认定申请，并收集相关的证据材料，如工作证、工资单等证明工作关系的存在和劳动条件的事实。同时，也可以要求出具工作伤害报告，这有助于您了解自己的权益范围。 接下来，您可以与学校或雇主协商解决赔偿事宜，如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决。 最后，如果您认为对方存在违法行为或者不履行赔偿义务，可以通过诉讼等方式寻求司法救济。 请注意，在处理此类案件时，应遵循公正、公平的原则，确保您的合法权益得到保障。希望您早日康复！