请问，我跟公司签合同已工作一个月零九天，但是现在公司解散，这种情况下我有补贴吗？_免费法律咨询

你好，我在一家卖衣服店工作了四天，她之前说好的八个小时，每天都是上九个小时，有时候盘点都到凌晨3，4点，我接受不了我就准备离职了，她结果跟我说试用期没有工资，哪怕干满一个月也是没有工资的，我就想咨询下到底有没有工资？？？ 1回答

上班无意睡岗,罚款伍佰元合法吗 1回答

我厂正班没上完，但公司确拿我们加班费补正班，我们该怎么好 1回答

我家房子粉墻程包给夏某内外墙每平方12块钱施工架子另外给了3仟块钱在干工的,第二天夏某在干工的时候他施工子没有做好安全夏某摔了下来现在要做手术手术费3万伍他要我家拿3万合不合理因为我是包工他做，不要小时工请问一下我该怎么办？ 1回答

公司拖欠工资，算出工资与承诺不符，不曾签合同，目前也没办离职，但处于离职状态 1回答

你好，是这样的，我是一名准大一学生，我暑假在永辉超市打小时工，我的工作时间是八点半至十七点，但我经常被要求加班半小时以上，不能准时十七点下班！但永辉超市方面并不愿支付我超过下班时间外的工资，请问我该怎样维护自己的合法权益？ 1回答

我是短期工也就是打暑假工干到将近四个多月，现在我所遇到的问题是一天不卖光扣钱不说，老板还扣热了还不开空调室内温高然后之前是上的半天班，搭班的同事有事不成，然后他说让俺们这样上可以把工装免了，但上这快成全大班比之前半天还多几小时，那时候还扣钱，但我提过关于扣钱这不合理，毕竟天热有时候人少这他都知道想着上个月扣吧下个月不扣，谁知由此类推，而且觉得两月干完，他承诺过招人又怕不信守承诺坑人，就像这扣钱本来合同没说，是人家人心情不好开会时规定，这种情况我应如何维护合法权 1回答

老板跟我定的用工协议，从三月份开始，到七月份才给三月份工资单，结果没按协议结工资，现在说协议不合理。怎么办 1回答

你好，我想咨询一下关于农民工工伤赔偿的问题。男，31岁，在北京延庆工地干活的时候从架子上摔了下来，诊断结果是左肩关节脱臼并且伴有左肱骨大结节的撕脱骨折，可能需要三四个月的恢复期，而且也不一定能完全恢复好。与雇佣单位没有任何雇佣协议，是跟老乡去的，现在用人单位只肯支付治疗产生的医疗费和一点一次性补偿费用，他们的正常工资是170元/天。如果双方协商解决的话，用人单位需要赔偿多少费用呢？有走法律程序的必要吗，如果走法律程序产生的费用由谁来承担呢？现在他们工期还有四五天就结束了，该怎么办呢？当时是跟着老乡去的，他也算个小工头，但干活的时候他上面还有一个老板，是四川人，我们是河北的，工期结束就不一起了 1回答

律师你好！我有个问题，我的脚去年有过骨折，今年养好了，但是在7月6日时在单位工作中又一次造成了这只脚骨折，请问这是工伤吗 1回答

共1个律师回复

孙律师

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