关于您的问题，我将为您提供一些建议。 关于追加赔偿的问题。通常情况下，在劳动纠纷案件中，追加赔偿是一个常见的请求。如果您认为自己的权益受到了损害，并且认为对方存在违约行为，您可以向法院申请追加赔偿。但是，具体是否可以追加赔偿，需要根据具体情况和法律规定来判断。 关于赔偿金的法律保护。对于离职时获得的赔偿金，如果其来源合法并符合法律规定，则通常会受到法律保护。然而，具体的法律保护程度可能因国家或地区的法律法规而有所不同。因此，建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息。 关于法院立案的影响。如果涉及到劳动争议或者与雇主之间的纠纷，法院可能会对这类案件给予优先处理。但请注意，具体影响取决于案件的具体情况以及法院的审理进度等因素。 关于拍卖和优先权。在拍卖过程中，债权人有权要求法院按照一定程序确定拍卖价格，并优先于其他债权人取得财产。但是，具体的优先权标准和程序可能会因地区和法律而有所不同。因此，建议您咨询专业的法律顾问，以便了解最新的法规和政策。 以上信息仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师。