你好，我在公司受伤没有工伤，到发工资也不给我发，我去辞职也不给我批，我该怎么办_免费法律咨询

律师您好我咨询的是劳动纠纷我在物业公司当保安之前应聘时候没有签过合同就让上班了直到几个月之后物业公司被别的公司收购了然后签的合同内容就是强调一人一天100 过后几天我有事请假队长同意了什么也没说但是假请到一半时候突然告诉我超三天就要被开除我问他之前为什么不告诉我他说他也刚知道是经理告诉他的然后我打电话问的经理经理说队长没和我说你请假说你一句话没说就走了况且之前有的人请长期假物业公司也没说有超三天开除的明文规定之前的时候物业公司随意开除员工就被告了每名员工获赔6000 所以我想问下我这情况可以告嘛成功几率多大 1回答

你好！我是民工，是一个小包公头，我的工人在工地上摔倒了，时间是中午下班，肋骨骨折两肋。我应当承受哪些陪赏？ 1回答

3月3日第一天上班到6月2日入公司三个月没签合同，而且工资没有约定，询问也拒绝提供明细，我已经离开并要求双倍工资和补缴社保，但它除了最后的工资数额更少外，似乎没有实现我的要求的意思，我需要申请仲裁么，需要哪些材料，证据只有拍照录音， 1回答

您好！我是一名私企的职工，当初进厂时说好，工资每月28号发，可是我每次去要老板都说等几天，现在我不想干了，可工资还在他们那里，我该怎么办？ 1回答

律师你好，我想咨询您一个问题：我这两天在我上班的这家公司辞职，可是公司老板不让我离开，还要求我得再做一个月才能走，我们当初没有签劳动合同，所以我想问，这种情况下，我可以直接离开吗？如果我直接离开对方不还我工资，那该怎么办？ 1回答

您好，与用人单位未签劳动合同，已工作三个月，只发了一次工资，目前准备离职，公司不发剩下两个月工资，怎么仲裁 1回答

律师你好请问下我现在在本公司辞职未满一个月可以要求本公司批吗？但是我们女厂长让我必须做够三个月才批，否则不给予发工资，她这样算威协吗？我在本公司已经做了十几年啦，她也这样对待职工，我现在怎么办可以利用法律来取回自己的工资吗？ 1回答

老板欺压员工，老板说话不算数，让我们暑假工干不是我们分内的事，还扣工资。老板这样，怎么办 1回答

我朋友家开了厂雇了几个员工，前天下午下班途中被大货车撞死，请问，厂家有多少责任，没有保险 1回答

我是南京大厂太子山路欧泽服饰有限公司的一名员工，因该工厂效益不好面临倒闭，所以工人们就向工厂按程序提前一月告知打了辞职报告，另谋出路，但工厂非让我们帮他做完手上的产品延后两月在走，不然就扣住我们保险不放，但工人们不同意坚持到月就走，请问工厂这样做合法吗，工人们怎么做才好 1回答

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孙律师

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