您好，根据法律规定，如果员工在工作场所遭受人身伤害，并且雇主未能提供合理的赔偿，员工有权要求雇主承担责任。如果您认为您因公受伤并受到伤害，而您的雇主未能支付足够的补偿或未能分担部分医疗费用，您可以考虑以下步骤。 与雇主沟通。首先尝试直接与您的雇主进行沟通，了解他们为什么没有为您提供适当的补偿。 寻求第三方调解。如果您无法解决这个问题，可以寻求第三方的调解来解决问题，例如劳动争议调解委员会等。 向法院提起诉讼。如果上述解决方案都无法解决您的问题，您可以向当地人民法院提起诉讼，要求您的雇主赔偿您的经济损失。 请记住，每个案例都是独特的，因此在处理此类情况时，请务必咨询专业的法律顾问以获得最合适的建议。希望这些建议能对您有所帮助。