共1个律师回复
咨询我
2021-05-08 11:14:07
一般不得无故开除，严重违反公司规章制度的，是可以开除。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
赏
你好律师，我是一名商场销售人员，9.26销售一件衣服，收的现金，没交单和报备公司，现金就放在上班的地方，昨天公司和我谈，我也承认我错了，公司让我回家等消息，可是昨天下午6点多我被移除群聊，晚上10点多公司就发出通告我被劝退，还是同事给我说的，到现在为止我都没接到公司通知，我看过公司发的通告，很气愤，收现金公司说可以收，我唯一做错就是没报备，但是公司这样处理，我不能接受，怎么办
2021-05-08 11:14一般不得无故开除，严重违反公司规章制度的，是可以开除。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
