你好！首先，请确认你的工作合同或雇佣协议中是否有明确规定薪酬和支付方式。如果没有，则可以考虑以下几点。 与老板协商。尝试直接沟通，了解老板的财务状况以及是否能够按时支付薪资。 寻求第三方帮助。如果情况复杂或者无法自行解决，可以寻求劳动仲裁机构的帮助，他们可以提供专业的调解服务。 保留相关证据。保存与老板之间的所有通信记录、支付凭证等，以备后续处理。 考虑法律途径。如果上述方法都无法解决问题，你可能需要通过法律途径来维护自己的权益，例如提起诉讼或申请劳动仲裁。 记住，在处理此类纠纷时，保持冷静并遵守法律规定是非常重要的。希望你能尽快得到妥善的解决方案。