根据我国《工伤保险条例》的规定，员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 因此，在您所描述的情况下，如果您的受伤是在上下班途中，且不是由于自己主要的责任造成的，那么您可能有权获得工伤赔偿。具体来说，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。 至于社保局是否需要赔偿的问题，这取决于具体的法律规定和实际情况。如果您有相关的证据证明您的工伤是由公司或他人造成，并且符合工伤赔偿的条件，那么社保局可能会承担相应的赔偿责任。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业的法律顾问或相关部门。