您好！首先需要明确的是，您提供的信息不足以支持提起诉讼。虽然您提供了聊天记录作为证据，但这些记录并不足以证明您的主张。此外，即使存在劳动关系，您也需要提供充分的证据来证明雇主的行为违反了法律规定。 建议您先与雇主进行协商，尝试解决争议。如果协商失败，您可以考虑通过法律途径寻求救济。在起诉之前，请确保您的行为符合相关法律法规，并且有足够的证据支持您的主张。 最后，为了更好地帮助您解决问题，建议您详细描述您的具体情况，以便我们为您提供更准确的法律建议。