首先，我要强调的是，任何暴力行为都是不可接受的。如果您或者您的同事受到了伤害，请尽快联系当地警方或医疗机构进行报案和治疗。 关于您的情况，建议您采取以下步骤。 告知雇主。如果您的同事已经向雇主报告了受伤的情况，并且雇主没有采取适当的措施来处理此事，您可以考虑将这个情况告知雇主。告诉他们事故的具体经过和可能的责任方，同时要求雇主采取必要的行动来保护员工的安全和健康。 寻求医疗帮助。在等待处理之前，确保您的同事得到及时的医疗救治。这包括但不限于CT扫描、X光或其他必要的检查，以确定伤情的严重程度。 保存证据。记录下所有与事件相关的对话、照片和其他相关文件。这些材料可以帮助证明事件的真实性，并为后续的诉讼做好准备。 联系法律顾问。考虑到可能存在法律问题，最好寻求专业的法律顾问的帮助。他们可以为您提供一些建议，指导您如何维护自己的权益。 请记住，保持冷静并积极地采取行动是解决问题的关键。希望您的同事能够早日康复。