您好！关于您的情况，我建议您采取以下步骤。 首先，与您的雇主沟通并寻求解决方案。您可以尝试直接联系您的雇主，询问他们为什么拖欠工资，并请求他们支付工资。 其次，考虑聘请一名法律顾问来帮助您处理这个问题。他们可以为您提供专业的法律意见，并指导您如何收集和证明您的权利。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，或者雇主的行为违反了劳动法的规定，您可以向当地的劳动监察部门或法院提起诉讼。 请注意，这些只是初步的建议，具体情况可能需要根据实际情况进行调整。在任何情况下，都应避免采取极端措施，以免对您的个人声誉造成不良影响。