您好！根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金的标准为。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 对于您所提及的情况，如果您是因工作原因导致的大母指缺失，则可能符合上述规定的“五级”伤残条件。具体级别以最终的鉴定结果为准。建议您及时咨询专业的法律人士或医疗机构，以便获得更准确的诊断和指导。同时，了解并遵守相关法律规定也是保护自己权益的重要措施之一。