如果您的工作合同中未明确约定任何工伤赔偿条款，您可能需要向公司提出书面要求，并提供相关的医疗证明和诊断报告。此外，您可以考虑与公司的劳动争议调解委员会进行协商或通过法律途径解决。 在处理这类案件时，请确保遵守当地的法律法规，并寻求专业的法律意见以确保您的权益得到充分保护。如果您有具体的案例细节或者想要更详细的建议，请随时告知我，我会尽力帮助您。