根据您提供的信息，如果您的朋友是意外溺水死亡，则可能不会受到任何法律追究。因为溺水是一种自然现象，并且通常不是故意行为的结果。 然而，如果您的朋友的死亡与公司的活动或管理有关，比如工作场所的安全问题，或者在工作期间发生事故导致的伤害等，那么雇主可能会被要求承担一定的法律责任。在这种情况下，雇主可能会因过失致人伤亡而被起诉。 关于老板是否需要赔偿的问题，这取决于具体情况。如果是由于工作原因导致的意外死亡，例如工伤，那么老板可能需要赔偿相关的医疗费用、丧葬费等。但如果这种死亡是由其他因素引起的，如意外溺水，那么雇主可能不需要承担责任。 因此，在处理类似情况时，建议您先了解具体的案件细节，以便提供更准确的答案。