您好，根据您的描述，您与该公司签订的劳动合同中可能包含有关于“提前解除合同”的条款。如果您希望提前结束合同，并且该条款中有明确规定，则您有权要求支付相应的违约金。然而，如果该条款没有明确提及违约金，那么通常情况下，您可以不需支付违约金。 请注意，具体的情况需要依据劳动合同的具体约定和相关法律法规的规定来判断。建议您详细查阅合同中的相关条款，或者咨询专业的法律顾问以获得更准确的解答。同时，也建议您与对方协商解决，尽可能达成双方都满意的解决方案。