在遭遇工伤事故后，家属可以采取以下措施来预防用人公司的赖账行为。 保存证据。收集所有与工伤相关的文件和记录，包括医疗证明、诊断书、治疗费用单据等。这些证据将有助于证明您已经进行了必要的治疗，并且能够证明工伤的程度。 及时报案。尽快向当地的劳动保障部门或相应的工伤保险机构报案，报告您的受伤情况以及治疗过程。这将为后续的维权提供重要的证据。 与用人公司协商解决。如果用人公司不同意支付治疗费用或者拖延付款，您可以尝试与他们进行协商。了解并遵守当地关于工伤赔偿的相关法律法规，明确双方的权利和义务。 寻求法律帮助。如果您认为用人公司的行为损害了您的合法权益，建议咨询专业的律师以获取法律意见。律师可以帮助您分析案件事实，提出有效的法律策略，维护您的权益。 申请劳动仲裁。如果与用人公司的谈判未能解决问题，您可以考虑通过劳动争议仲裁程序解决纠纷。在此过程中，您有权获得公正的裁决，确保自己的权益得到保护。 保留证据。在整个过程中，保持对事件的记录是非常重要的。拍摄现场照片、录音录像等，以便于日后的申诉或诉讼。 积极寻找第三方援助。在必要时，可以考虑寻求社会救助或第三方援助组织的帮助。他们的支持和服务可能对您的经济状况有所帮助。 记住，面对工伤赔偿的问题时，保持冷静、有理有节地处理非常重要。希望上述建议能帮助到您，祝您早日解决难题。