在处理劳动合同的问题时，应当遵循法律规定和合同条款。如果您已经与公司签订了一份正式的劳动合同，并且该合同中规定了双方的权利义务，那么您的权益应该受到保护。 根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者与用人单位之间建立的是劳动合同关系。在劳动合同关系存续期间，劳动者有权享受相应的权利并履行相应的义务。如果劳动合同中有明确约定，您有权要求公司在您离职后按照约定的方式进行终止劳动关系的处理。 关于办理退休手续，这通常涉及到养老金领取等相关程序。对于是否需要先解除劳动合同以及如何办理退休手续，建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或者相关的人力资源服务机构，以获取最准确的信息和指导。 此外，任何涉及劳动争议的行为都应遵守法律法规，避免可能带来的不利后果。希望上述信息能对您有所帮助，但请记住，具体的法律问题需要专业的法律服务来解答。如果有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。