单位没有劳动合同,和没上五险,想离职,如果要是写完离职申请书,因个人原因的话,还能否仲裁没劳动合同和没上五险吗?
2024-07-30 02:51关于您提出的问题,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,如果您在单位工作期间未签订书面劳动合同,并且未依法缴纳社会保险费(如养老保险、医疗保险等),您可以向所在地区的劳动监察大队投诉,要求该单位为您补办相关的手续。此外,根据您的情况,可以考虑通过以下方式解决。 协商解决。与用人单位进行直接沟通,尝试达成双方都能接受的解决方案。 申请调解。可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解,由第三方对纠纷进行调解,以求得双方满意的解决方案。 提起诉讼。若上述方法都无法解决问题,或者认为自己的权益受到侵害,可以选择通过劳动争议处理程序向法院提起诉讼。 请注意,在整个过程中,一定要保留好所有的相关证据材料,包括但不限于合同、发票、缴费记录等,以便于后续的申诉或维权。同时,了解并遵守当地的相关法律规定,以免因不当行为导致更严重的后果。希望以上信息能对您有所帮助!