您好，根据《劳动法》的规定，劳动者在法定节假日工作的，用人单位应当支付不低于工资的300%的报酬。如果您是夜班工人的，即使遇到法定节假日，也应按照法律规定享受相应的休息权利。如果企业要求您在夜间工作而不支付加班费，这可能违反了相关法律法规，建议您与公司进行协商或寻求法律帮助以维护自己的合法权益。