根据《中华人民共和国教师法》规定，教师职务分为初级职务和中级职务两个等级。对于乡村一级教师而言，其职务晋升通常需要经历初级职务至高级职务的多个阶段。您所提到的情况似乎违反了这一法律规定。 在您的情况下，作为一位乡村一级教师，如果您的工作表现优秀且符合相应条件，应当有机会晋升到更高级别的职务，如初级、中级或高级教师职务。如果您被确定为12级二级教师岗位，并且没有达到晋升为11级一级教师的标准，那么这可能意味着存在一些程序性问题或者可能存在不公正对待您的情况。 为了维护您的合法权益，建议您及时与学校的相关部门沟通，了解具体的原因并寻求解决方案。同时，您可以考虑向当地教育行政主管部门投诉，以确保您的权益得到保障。此外，也可以通过法律途径来解决此问题，比如提起诉讼，要求纠正不当行为，并获得相应的赔偿或其他补偿措施。 请注意，以上意见仅供参考，请在采取任何行动前咨询专业的法律顾问或律师，以获得最准确的法律建议。