我想问一下你我2016.9入职2019.5月离职 每天上班3个小时,每周一休息,在这期间没签过任何合同 没上过保险 离职不是自愿离职的 如果要是告的话会得到补偿吗
回答数:725
不签合同是违法行为,您可以去劳动局举报要求赔偿。
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