您的情况可能涉及劳动争议。根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十条的规定。“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”因此，您有权要求雇主支付您的应得工资，并且要求其提供书面合同副本。 您可以考虑以下步骤。 尽快与雇主协商解决。 如果无法达成一致，可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请调解。 如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。 请注意，上述建议并不保证一定能够解决问题，具体情况需要具体分析。希望这些建议能帮助到您。